Landingpage für Pflegedienste

Landingpages für Pflegedienste, die Familien und Fachkräfte erreichen.

Pflegedienste haben zwei Engpässe, und beide beginnen online: Angehörige, die in einer belastenden Situation schnell einen verlässlichen Dienst suchen, und Pflegekräfte, die sich ihren Arbeitgeber inzwischen aussuchen können. Eine gute Seite spricht beide an, ohne sie zu vermischen.

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Das Problem

Woran es für Pflegedienste online meistens hakt

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Angehörige entscheiden im Ausnahmezustand

Wer nach einem Klinikaufenthalt der Mutter einen Pflegedienst sucht, hat weder Zeit noch Nerven für Fachjargon. Klare Leistungen, Einzugsgebiet und ein einfacher Erstkontakt entscheiden.

P.2

Ohne Personal keine neuen Patienten

Viele Dienste könnten wachsen, finden aber keine Kräfte. Eine ehrliche Karriere-Sektion mit echten Einblicken und schneller Bewerbung ist heute Pflicht, nicht Kür.

P.3

Verzeichnisse statt eigener Auftritt

Pflegelotse und Kassen-Verzeichnisse listen dich als Datensatz. Vertrauen entsteht aber über Menschen und Haltung, und das kann nur deine eigene Seite zeigen.

Unsere Lösung

So bauen wir deine Seite

Jede Seite entsteht aus dem gleichen Prinzip: ein Ziel, keine Ablenkung, jedes Element begründbar. Das steckt für Pflegedienste konkret drin:

  • Getrennte, klare Wege für Angehörige (Erstberatung) und Bewerber (Schnellbewerbung)
  • Leistungen und Einzugsgebiet in Alltagssprache statt SGB-Paragrafen
  • Team-Gesichter und Werte, denn Pflege ist Vertrauenssache
  • Lokales SEO für „Pflegedienst + Stadt“ und Ihre Schwerpunkte wie Intensiv- oder Palliativpflege
Preis

Ein Preis, alles drin

249 € / Monat im Abo

Design, Entwicklung, Hosting, Wartung und Änderungen inklusive. Alternativ 2.490 € als Einmalkauf. Alle Details →

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FAQ

Häufige Fragen für Pflegedienste

Was kostet eine Landingpage für unseren Pflegedienst?

Im Abo 249 € pro Monat inklusive Design, Hosting, Wartung und Änderungen. Als Einmalkauf 2.490 €.

Können wir auch Bewerbungen über die Seite bekommen?

Ja, das ist bei Pflegediensten oft der wertvollste Teil: eine Karriere-Sektion mit ehrlichen Einblicken, Benefits und einer Bewerbung in unter zwei Minuten, ohne Anschreiben-Hürde.

Unsere Kapazität ist voll. Wozu dann die Seite?

Für die Personalgewinnung und die Warteliste. Wer heute Bewerber überzeugt, kann morgen wieder Patienten aufnehmen, und eine gepflegte Warteliste macht die Aufnahme planbar.

Bereit für eine Seite, die deinen Betrieb verkauft?

Schreib uns kurz, was du machst. Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine ehrliche Einschätzung, ob und wie eine Landingpage dir Anfragen bringt.

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